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  1. 拿到了什么offer,约面情况,进展如何? -> 全挂了你认为是什么原因
  2. 科研成果不多,是什么原因?
  3. 你的课题/研究方向是什么
  4. 问家庭情况
  5. 为什么升学选择当前的学校
  6. 请分别用3个词形容一下你的优缺点
  7. 形容一下你的性格
  8. 你最崇拜的人
  9. 给你一个相关场景,你会如何开展工作
  10. 反问

cvte

未来3-5年的职业规划

首先,我希望在加入CVTE后的前1–2年内,快速融入团队,深入理解公司在教育信息化、智慧医疗或企业服务等核心业务场景下的技术架构和产品逻辑。作为一名C++应用开发工程师,我会聚焦于提升自己在高性能系统开发、跨平台应用构建以及底层优化方面的能力,尤其是在CVTE重视的终端设备(如希沃交互智能平板、医疗显示终端等)上,扎实做好C++模块的稳定性、性能与兼容性开发。

其次,在第2–3年,我希望不仅能够独立负责关键模块的设计与实现,还能逐步参与系统架构的讨论,积累从需求分析到产品落地的全链路经验。同时,我会主动学习与C++生态紧密相关的技术,比如Qt框架、音视频处理、嵌入式Linux开发、网络通信协议等,以更好地支撑CVTE在智能硬件与软件协同方面的创新。

最后,在3–5年阶段,我希望成长为一名技术扎实、业务理解深入的高级工程师,甚至能带领小型技术团队,推动关键技术方案的落地。我也非常认同CVTE“以用户为中心、持续创新”的价值观,期待能通过技术为教育公平、医疗效率等社会价值创造实际贡献。

总的来说,我的规划是“扎根技术、理解业务、创造价值”

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说三点你选择华为公司的理由 如何看待加班

我认为在项目关键期或紧急任务时,适度加班是必要的,也是对工作负责的表现。但长期无节制加班不可持续,我会更注重效率提升和时间管理,比如通过优先级排序、工具优化、团队协作等方式减少无效加班。同时,我也相信华为倡导“奋斗者精神”,但不是鼓励盲目消耗,而是追求高效奋斗

出现意见分歧怎么办

首先我会保持冷静,尊重对方观点,主动倾听并尝试理解分歧根源;其次,我会基于数据、事实或项目目标提出自己的依据,并寻求共同点;如果仍无法达成一致,我会建议向上级汇报或组织小型讨论会,由团队或领导决策。最终目标是推动项目前进,而不是坚持“谁对谁错”。

华为核心价值观

华为的核心价值观是:“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”。

  • “以客户为中心”强调一切工作的出发点是为客户创造价值;
  • “以奋斗者为本”体现对员工贡献的认可与激励,多劳多得、优胜劣汰;
  • “长期艰苦奋斗”是企业持续发展的精神内核,反对躺平、鼓励拼搏与创新。

任务进度紧怎么办

我会第一时间评估任务优先级、资源缺口和潜在风险,然后采取以下措施: 1)拆解任务,明确每日里程碑,聚焦最关键路径; 2)主动沟通协调资源(人力、工具、跨部门支持),必要时申请临时支援; 3)采用敏捷方法,小步快跑、及时反馈调整; 4)保证质量底线,不因赶工牺牲交付标准。 同时,我会定期向主管同步进展,确保信息透明、风险可控。

华为的业务了解吗 华为目前主要分为三大业务板块: 1)运营商业务(运营商网络)——为全球电信运营商提供5G、光传输、核心网等基础设施; 2)企业业务 —— 为企业客户提供云计算、数据中心、AI、行业解决方案(如智慧城市、金融、能源等); 3)终端业务 —— 包括智能手机、平板、可穿戴设备、智能汽车解决方案(如鸿蒙智行、车机系统)等。

此外,华为还在发力“云+AI+计算”战略,比如昇腾AI芯片、鲲鹏服务器、华为云平台等,推动全场景智能生态建设。

了解这个岗位主要做什么吗 如何安排计划,如果其他公司或者团体来参观华为公司

我会从“安全合规、体验友好、价值传递”三个维度设计接待方案: 1)前期沟通:明确来访目的、人数、背景、兴趣点(如技术、文化、产线),定制参观路线; 2)流程规划:安排讲解员、演示环节、互动问答、茶歇交流,预留弹性时间; 3)风险控制:提前报备安保、保密协议签署、敏感区域规避、应急联络人设置; 4)后续跟进:发送感谢信、收集反馈、整理照片/资料归档,建立长期联系。 我曾在学校/实习中组织过类似活动,注重细节与客户体验,确保每次接待都体现华为专业形象。

你对海外工作有什么看法

我认为海外工作是拓展视野、锻炼综合能力的重要机会。一方面可以深入理解不同市场、文化和客户需求,提升全球化协作能力;另一方面也能在高压环境下快速成长。我愿意接受挑战,但也会做好充分准备,包括语言、文化适应、心理调适和家庭支持。如果有外派机会,我会以积极心态投入,同时保持与总部高效沟通,确保工作无缝衔接。

未来的工作地意向

我优先考虑深圳总部,因为这里是华为的核心研发与决策中心,资源最丰富、成长最快;同时也开放接受东莞松山湖、上海、杭州、成都等研发中心,甚至海外基地(如迪拜、新加坡、欧洲)。我理解华为“哪里需要去哪里”的精神,只要能发挥所长、贡献价值,我都愿意服从组织安排。

遇到最受挫折的事情

【考察点】 抗压能力与情绪管理 问题解决能力与反思成长 是否推卸责任 or 主动担责

兴趣爱好、有无女朋友、是不是独生子女

我喜欢跑步和阅读科技类书籍,既能释放压力,也能保持持续学习的状态。周末也会参加羽毛球篮球,锻炼团队协作能力。 恋爱状况 是否独生子女